保持荣誉再创新业绩 努力进取再铸新辉煌

     本期刊物封面展示的是在北京市地方税务系统第五届运动会上地税干部身着新税服精神抖擞、健步入场的飒爽英姿，展示了广大北京地税干部奋发进取、昂扬向上的精神风貌。北京市地方税务征收管理行业于2007年荣获“首都文明行业”光荣称号。到目前为止，北京地税系统共有13个单位荣获首都文明单位标兵称号，15个单位荣获首都文明单位称号。 　　 北京地税从1994年建局到2006年底，13年全系统累计组织各项税费收入5259.3亿元，收入规模由建局初期的62.7亿元增长到2006年的1003.6亿元，年均递增26%，13年间增长了15倍，取得了“三年收入翻一番”的巨大成就。今年1─10月份，北京地税累计完成各项税费收入1175.7亿元，同比增收324.3亿元，增长38.1%，税收规模再创历史新高。 　　 深化改革，优化环境，加强征管，税收成绩突出。地税系统坚持以科学发展观为指导，努力把税收中心工作与精神文明创建工作有机结合起来，以行业创建推动行业发展。坚持把创新征管机制放在首位，不断深化税收征管体系改革，逐步优化税收环境。北京地税率先在全国省级税务机关实行了发票改革，逐步完善发票管理体系，优化兑奖机制，实现了“以票控税”；率先在全国建成了个人所得税服务管理信息系统，支撑纳税人明细申报，为全国个人所得税征管改革提供了宝贵经验；推行税收管理员制度，探索创新新时期税收征管的新路子；加强税收政策服务，与劳动局等行政部门实施“一门式”全程代理审批服务，进一步提高再就业政策宣传和审批的效率；增加代征单位，扩大代征网点,提高车船税征收质量，采取多种手段方便纳税人办理契税减免手续。这些工作的创新，促进了纳税服务水平和税收征管水平的提高。 　　 更新理念，强化创新，注重科技，服务内涵丰富。为给纳税人提供优质高效的服务，地税系统坚持以更新服务理念、创新服务机制、优化服务方式为主导，围绕税收中心工作，在征收、管理、评估、检查等各个领域逐步建立起以“满足纳税人合理需求”为导向的纳税服务机制，建立了以数据和应用大集中为主要特征的“四网一库加安全”的北京地方税务综合服务管理信息系统。实行了财税库行联网，确保了税款资金快速划缴、高效对账、全程监控，降低了纳税人的缴税成本，实现了申报、缴款、核销一体化和税款入库的即时、准确，实现了不受地域、时间限制的连续服务。几年来，在市区两级各行政执法部门组织的社会公开评价活动中，地税机关对公众的服务水平始终居各级政府部门的前列。同时，坚持以信息化建设为依托，进一步优化服务方式，拓宽服务领域。充实完善了“12366”电话咨询服务平台，丰富了呼叫中心服务功能，推广主动服务。推广应用远程坐席和电话报税服务，加强了与纳税人的互动交流。建立和落实全程办税服务制度和规程，进一步规范办税服务和方便纳税人。近3年来，全系统纳税人满意率始终保持在90%以上。 　　 以人为本，丰富载体，搭建平台，地税文化初步形成。地税系统各单位坚持把以“四个一”治税理念和有效执行为内涵的地税文化贯穿于税收工作之中，创建了各种学习型组织，逐步培养形成了税务干部终身学习的良好风气；加强了规范化建设，通过建立和落实一系列制度措施，建设优良的管理文化。各区县局普遍建有图书室、荣誉室、活动室、健身房，开展丰富多彩的干部职工文化体育活动，丰富地税文化建设内容；坚持把廉政建设纳入到地税文化的发展之中，加强地税文化阵地建设；积极推广地税标识，深入开展税务职业道德教育，增强了行业光荣感和自律意识。 　　 强基固本，重视素养，内管外督，干部队伍建设不断加强。几年来，从市局到各区县局、分局坚持分层次抓好干部的政治理论学习培训，以党组中心组的理论学习带动全员的理论学习。加大了干部职工的培训力度，建立了北京地税网院，开展远程教学，以诚信建设为重点，以“迎奥运、讲文明、树新风”活动为引导，突出加强职业道德教育。同时，加大对干部职工的职业技能、文化素养、服务礼仪、奥运知识、外语水平等教育培训，促进了干部队伍整体素质的提高。 　　 目前，北京地税系统正在十七大精神的指引下，乘创建之风，扬文明之旗，为实现“新北京、新奥运”战略构想，为构建和谐社会首善之区作出新奉献，增添新光彩。