多些“平视” 少些“仰视”

作者汪金友 孙之   编辑戚本逊  日期2008-03-06
    当一个人从低处去“仰视”另一个人,被仰视者一定会显得很高大。即便是个子再矮的人,从他脚下往上看,也会立马高大起来。出现这种情景,是因为视角不同的缘故。“平视”时,被视者多高就是多高,不会产生错觉,而从下往上“仰视”时,就会有被视者很高大的感觉,仰视者处的位置越低,这种视觉效果就越明显。但它并没改变事实,更没歪曲事实,“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”嘛。 在现实生活中,我们所做的、应做的、遇到的主要是“平视”。唯有“平视”,人和人之间关系才正常,人与人才显得平等,社会才能不分高低贵贱。没钱的人不必去“仰视”有钱人,普通的人尽可“平视”出名的人。 但有时我们也需要去“仰视”,“仰视”那些令我们由衷敬佩的人,在他们高大的身躯面前,我们再渺小都没什么,因为他们值得我们去“仰视”。比如刚刚为抢救落水儿童而牺牲、年仅19岁的解放军战士周涛,就让人们永久去“仰视”。尽管他的身躯倒下了,但他在人们的心里却高耸着。 不过,官场最好还是多些“平视”,少些“仰视”。这里所说的“仰视”,不是指“仰视”正义、仰视“英雄”,这种“仰视”到哪都需要,官场更当如此。而是指在上下级之间存在的一种不良风气——身为领导者乐于被别人高抬,被领导者则一味俯身去奉迎。毋庸置疑,这种“仰视”当然是越少越好。可惜,现在这种情形并不鲜见。比方说,我们一些领导者不是很习惯于自己说出一句话来,周围立即就响起一片叫好声吗?就像一幅漫画中画的那样,领导者高高在上,硕大身躯挺立着,下面一群像小人国里的矮人一样的被领导者,仰着头,鼓着掌,大唱赞歌。倘如有谁发表点异议,或施以批评,或不屑一顾,这样的领导者便会面露不快,甚至怀恨在心,更甚至给你穿小鞋。在此种领导者心目中,那些职位比自己低的人、权力比自己小的人就该俯首帖耳,百般顺从,高看自己一眼。他们希望、喜欢被领导者的“仰视”,如此,方显出自己的高大气势。殊不知,这样做,其害无穷,总想高人一等,总满足于被别人仰视,最终骄横狂妄、不可一世的尾巴就将翘起来,自己的老虎屁股便摸不得,就会像呆在云里雾里,不知东南西北,不知天高地厚,最终毁了自己。这样的典型事例,官场中并不乏见,值得警醒。 在这个问题上,倒不妨学学前美国总统林肯。你看人家朴实谦逊的自述:“身高6英尺6英寸,体重180磅,肤色黝黑,骨瘦如柴,黑头发,灰眼睛,别无其他引人注目之处。”这是多么难得的一份清醒啊!时刻把自己看做一个普普通通的人,尽管人家是一个大国的总统。其实每一个党员干部应该明白,你的地位再高,你的权利再大,也没有任何理由就该高高在上,就该盛气凌人,就该飞扬跋扈,就该让别人给自己抬轿子。作为一名党员干部,心中常想的不应是如何显摆自己的地位和权势,而应是如何带领属下、团结众人干好工作,多为党和人民做贡献,是怎样谦虚为官、平易近人、作风朴实。 我们提倡党员干部别让人家总“仰视”自己,更提倡党员干部不要动辄就去行“仰视”之举。只知“仰视”、一味“仰视”是一种无聊和悲哀。懂得“平视”、敢于“平视”方体现尊严和权利。所以那些党性坚强、作风正直的党员干部,虽然知道某领导者喜欢别人“仰视”,也知道“仰视”就能得到很多好处,也绝不“仰视”,挺直腰杆站着。该表达不同意见就和盘托出,该直言不讳就一吐为快,该大胆批评就不藏着掖着。但也有一些党员干部,经常卑屈地“仰视”领导者,溜须拍马,阿谀奉承,讨领导者的欢心。通常,他们换回的只是一己私利——要么在仕途上高升,要么不弄丢乌纱帽,可丢掉的却是比这宝贵得多的党性和人格。这样的党员干部真该想想这样做,还像不像一名真正的共产党人! 责任编辑:戚本逊


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