 统筹推进“三个工程” |
| “领航工程”、“聚力工程”、“先锋工程”，是市委推进创先争优活动的最新部署，是“十二五”时期深入推进创先争优活动、组织动员党组织和党员干部服务保障首都科学发展的有效载体。市国资委党委结合国企系统实际情况，把企业熟知并正在开展的争创“四好”班子、“四强”党组织和“四优”党员活动与“三个工程” 融为一体。打造“四好”班子，实施“领航工程”。按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的标准，加强各级领导班子建设，进一步推进国 |
| 把国企党组织优势转化为“十二五”发展优势 |
| 创先争优活动开展以来，国企各级党组织以争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织为载体，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，在推动科学发展上水平、凝聚职工群众促和谐上取得了明显成效。截至5月底，市属国有企业资产总额17412.4亿元，比上年同期增长12.6%；实现利润105亿元，增长16%；已交税费总额182.9亿元，增长22.8%，实现了“十二五”的良好开局。以政治引领力保证发展方向。国企各级党组织深 |
| 赵林华到外企集团调研指导创先争优活动 |
| 日前，北京市国资委党委副书记赵林华率领市国资委系统创先争优活动第一督导组到外企集团调研。外企集团就创先争优活动开展情况进行了全面详细汇报。赵林华充分肯定了外企集团党建工作和创先争优活动取得的成效，结合外企集团基层党组织和党员队伍建设的实际，对外企集团下一步做好创先争优活动提出了明确要求。赵林华强调：深入推进创先争优活动，强烈的意识是前提，要进一步提升党的意识、党建意识和创先争优意识；必要的地位是基础，要进一步探索党在外资企业中的地位和发挥作用的渠道；出色的工作是基点，要着眼 |
| 首旅集团发挥团组织优势促进企业发展 |
| 一是发挥团组织的功能与特点，调动团员青年弘扬朝气、锐气和正气，找准自身目标定位和发展方向，实现新的突破；二是打造共青团工作品牌，发挥青年职工的聪明才智，调动其立志成才、建功立业的职业追求，把全体团员青年凝聚到团组织周围，凝心聚力促进发展；三是发动团员青年围绕企业经营管理的薄弱环节开展建言献策和技术创新，积极开展适合青年特点的文体活动，培育青工形成正确的价值取向和良好的道德情操，推进企业经营和文化创新；四是引导广大团干部树立“真诚做人、执着干事、终身学习”的理念，勇做团员青年 |
| 北京市国资委纪委深入推进国企反腐倡廉建设全面排查各单位查办案件工作 |
| 日前，市国资委纪委以七个办案协作组为单位，分七组对60家企业纪委的信访举报办理和案件查办工作情况进行了全面排查。市纪委常委、市国资委纪委书记庞建国对市国资委系统各级纪检监察机构查办案件工作提出具体要求：一要统筹安排，充分发挥执纪办案在反腐败斗争中的作用；二要履行职责，进一步加大查办案件工作力度；三要加强领导，不断提高查办大案要案的能力。 |
| 北京市轨道交通建设管理有限公司日前召开会议部署党风廉政工作 |
| 一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，把“一岗双责”的责任机制落实到中心工作中；二是认真落实廉政准则，强化对领导干部的教育和监督，着力促进领导干部廉洁从业；三是以认真科学的态度，深入开展廉政风险防范管理工作，建立风险防范考核评估体系，规范工程建设管理工作；四是按照上级纪委部署，抓好工程建设领域、因公出国境、“小金库”等专项治理工作，推广运用“廉洁奥运”成功经验，加强对各项工作的监督检查；五是认真查办信访案件，坚决遏制腐败现象的发生。 |
| 首旅集团以开展“四个一”、“六项承诺”活动为抓手提升学习型党组织创建工作水平 |
| “四个一”活动，即每名党员每月给企业提一条合理化建议、每名党员每季度做一件被群众公认有意义的事情、每名党员一年内培养一名入党积极分子、每名党员每季度带头读一本好书；“六项承诺”活动，即每名党员要承诺政治素质比普通员工高、思想道德比普通员工好、工作责任心比普通员工强、业务技能比普通员工优、创新意识比普通员工先、对企业的贡献比普通员工大。 |
| 首旅集团强化树立“四大观念”提升群众工作理念科学化水平 |
| 一是树立从领导群众到服务群众的观念。党员干部要摆正与群众的关系，把服务群众作为工作的出发点和落脚点；二是树立从行政命令到尊重职工群众民主参与的观念。充分尊重职工群众参与企业管理和重大决策的民主意识，提高民主管理和依法管理的能力；三是树立从因循守旧到改革创新的观念。党员干部要有世界眼光和开放思维，大胆吸收借鉴先进理念，重视总结群众工作的新经验，探索适合市场经济和全球化背景下的群众工作新路子；四是树立在发展中解决问题的理念。坚定不移地把发展作为第一要务，以发展成果满足职工群众的 |
| 首旅集团完善机制建设全面推进廉政风险防范管理工作 |
| 一是按照新形势、新任务的要求，研究制定集团廉政风险防范管理的考核评估机制和廉政风险防范管理手册；二是建立健全企业领导班子和高管人员、有业务处置权部门和岗位的廉政风险防控机制，完善惩治和预防腐败体系制度建设；三是细化“三重一大”决策制度，以制约和监督权力为核心，建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系；四是创新反腐倡廉建设工作，加大监督制度创新力度，健全权力运行监控机制，提高反腐倡廉建设创新工作水平。 |
| 北京市国资委党委对国资系统创先争优活动进行全面督查指导 |
| 为加强对企业创先争优活动的督促、指导和检查，进一步推动全系统创先争优活动的深入开展，市国资委党委制定创先争优督查指导工作方案，成立了六个督查指导组，近期开始对监管企事业单位创先争优活动进行全面督查指导。5月25日，北京市国资委党委副书记赵林华带领督查指导第一小组到首旅集团进行督导检查。赵林华一行听取了首旅集团所属全聚德集团、首汽集团、西苑饭店三家基层企业创先争优活动开展情况和首旅集团创先争优活动总体情况的汇报，他对首旅集团党建工作 |
| “国企基层党支部规范化建设”课题调研工作日前启动 |
| 该课题是全国党建研究会国企党建专委会、市委组织部、市党建研究会重点调研课题。5月24日至26日，课题组分别听取了21个二级企业党委和基层党支部开展调研工作的汇报。北京市国资委党委副书记赵林华充分肯定了国企基层党支部在规范化建设方面取得的成绩。他要求，各企业党委要高度重视基层基础工作，深入挖掘亮点经验，进一步探索规范化建设规律，破解规范化建设的难题。他强调，基层党支部要主动融入中心，加强制度机制建设，提高工作标准，突出时代特色、建制特色和企业所在领域特色，切实发挥组织动员、凝 |
| 北京市国资委系统日前举行党委中心组学习报告会 |
| 市国资委副主任王灏主持报告会。市国资委党委中心组成员，监事会主席、主任，机关干部，各市属企（事）业单位及部分重要子企业的负责人，各区县国资委负责人共1500余人参加了报告会。报告会邀请了联想集团董事局主席柳传志做了题为“企业经营之道与国际化经验”的报告。报告深入浅出，形象生动，内涵丰富，见解独到，使与会者深受启发。会上，王灏要求：一是要广泛汲取、积极借鉴优秀企业的成功经验。要从联想集团的 |
| 首旅集团“六个提倡、六个反对”加强人力资源管理推进科学发展 |
| 一是提倡爱岗敬业的职业精神，鼓励在一个岗位终身服务的理念，反对“旅游业是吃青春饭”的用工观念；二是提倡准确理解以人为本的精神实质，反对把以人为本庸俗化，极端利益化，只顾眼前利益，只顾个人得失，不管企业承受能力；三是提倡依法依规办事，正确处理执行政策的原则性与灵活性的关系，反对钻政策空子，谋取小团体，少数人和个别人私利；四是提倡现代企业管理意识，全力管控人工成本，反对无原则、无标准、无计划，无限度地扩大人工成本支出；五是提倡公开、公平、公正，反对暗箱操作一言堂；六是提倡勇于担 |
| 市国资委党委中心组举行理论学习会 |
| 近日，市国资委党委中心组举行理论学习会。委领导王灏、卢宇国、赵林华、庞建国、张宪平、孟韬、钱凯以及市国资委副巡视员、监事会主席和监事会主任等中心组成员28人参加了学习，学习会由市国资委党委副书记赵林华主持。学习会分三个部分。集体观看了《中心组参考信息半小时》光盘；按照市政府的要求，认真学习了温家宝总理近期署名文章《关于当前经济工作的几个问题》；最后进行了座谈交流。学习会上，王灏导读了温家 |
| 党建创新引领国企科学发展 |
| “十一五”期间，市国资委系统党建工作适应国企改革发展中心任务，牢牢把握国企党建工作目标，切实发挥国企党建职能作用，不断提升党建工作科学化水平，为国资国企改革发展提供了重要保障。一、谋篇布局 牢牢把握国企党建工作目标随着国有企业产权制度改革的深化，企业产权关系清晰化、投资主体多元化、治理结构规范化、管理运作法制化以及利益协调复杂化的趋势日益凸显，如何加强国有企业党组织的先进性建设，推进国有 |
