非公党建北京主要创新模式

　　楼宇党建：打破不同所有制、不同行政隶属关系、不同用工制度界限，召集楼宇内或几座相邻楼宇的所有党员，跨单位成立党委、党支部。截至去年底，1162个商务楼宇党建工作站、社会工作站，覆盖了全市1249座商务楼宇。

　　区域化党建：整合区域内的党建资源，打通“单位党建”和“社区党建”的界限，变以前的松散沟通为紧密联系。十七大后，区域化党建在东城区建国门街道、景山街道陆续铺开，现已覆盖141个街道、120个乡镇。

　　“枢纽型”社会组织党建：整合具有相同属性和类别的社会组织，成立联合型的“枢纽型”组织。截至目前，市妇联、市残联等17家市级“枢纽型”社会组织，都已组建党建工作委员会、联合党组织。

　　网格化党建：具体运作模式依托于网格化社会管理的一个个网格和网格管理员，沿用原入户走访制度、每周情况沟通制度、居民预约办事制度、情况（受理）反馈制度等一系列工作制度，建立党建信息化平台。

　　海外党建：2009年金融危机爆发后，北京江河幕墙公司党委在中东、东南亚、美洲，设立了3个海外党支部，负责管理78名“海外党员”，利用网络视频等，使海外党支部同步参加公司总部的组织活动。现海外党建模式，已被其他跨国公司采用。