国企党员干部要牢固树立纪律和规矩意识

作者王文生  网站编辑ssd-11  来源陕西日报  日期2015-04-15
习近平总书记来我省视察指导工作并发表重要讲话,对我省经济社会发展提出了“五个扎实”的新要求,为陕西发展指明了方向。这次有幸参加省国资委党委举办的“习近平总书记来陕视察重要讲话和全面推进法治陕西建设集中学习研讨班”,深入学习了习总书记视察讲话和在中纪委五次全会上的重要讲话,倍感责任重大。当前,国有企业正肩负着引领深化改革、推进转型升级的政治任务和历史使命,必须引导国企党员干部牢固树立纪律和规矩意识,努力做到讲政治、守规矩、勇担当、有作为,把国企改革发展全面推向前进,为陕西经济持续健康发展提供有力支撑。 讲政治是立业之基。国有企业是我国经济发展的重要力量,也是党和国家事业发展的重要物质基础。国企改革发展关系党执政的经济基础,关系人民富裕和国家富强,也直接关系“四个全面”战略的实现。对此,国企党员干部一定要从政治高度认识责任的重大、使命的光荣,自觉向“中央基准”看齐,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。要始终以国家利益、企业利益为重,主动站在全局的高度去思考和谋划工作,维护改革发展稳定大局。要主动抓住“一带一路”战略带来的新契机,落实好省委、省政府和省国资委各项决策部署,进一步加大改革创新力度,持续增强企业发展的活力和竞争力,奋力推动“三个陕西”建设。 守规矩是创业之本。习近平总书记指出:“治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”人不以规矩则废,家不以规矩则殆,企业不以规矩则垮。现代企业制度最本质的特征就是讲规矩。内部法人治理结构的权力制衡,产权的人格化和市场交易的契约精神,无不体现着这一特征。对国企党员干部来说,“规矩”既包括党纪国法、企业的规章制度、办事规程和行为准则,也包括党的优良传统和工作惯例。守规矩就是要认同、敬畏和遵从这些“规矩”,在“规矩”划定的范围内行事,不违规、不犯规。否则,不仅个人栽跟头,而且伤害职工群众情感,败坏组织形象。所以,我们不仅要严守作为一名共产党员的“规矩”,又要严守国有企业的从业“规矩”。要识大体、顾大局,坚决推进企业各项战略部署的落实,确保政令畅通、令行禁止。不拉帮结派,不搞团团伙伙,确保风清气正,维护团结统一。 勇担当是兴业之源。勇于担当是共产党人的鲜明政治品格。勇于担当的核心要义就是认真负责,坚持原则,面对困难,敢挑重担、敢于攻坚,面对腐败,敢于坚决斗争。改革发展的蓝图再美好,没有敢立“军令状”、敢啃“硬骨头”的决心和干劲,没有逢山开路、遇河架桥的勇气和担当,是难以实现的。是不是铆足干劲推动工作,是不是碰到矛盾不躲不绕,是不是一心为公没有私心杂念,是不是廉洁自律克己奉公?要扪心自问,要经得起党的考验,经得起职工群众的考验。当前,处在国企改革的攻坚期,国企党员干部就是要勇于冲锋在前,直面问题,发挥好表率作用。要切实为职工群众办实事办好事,树立良好作风形象,赢得职工信赖,团结和带领广大职工支持改革、参与改革、投身改革,形成改革发展的强大合力。 有作为是成业之要。不廉无以立身,不勤无以成事。落实“三严三实”要求,既要干净,也要干事,要能干事、干实事、干成事。国企党员干部一定要清楚自己身上肩负的使命,时常多想一想,为职工群众做了什么,为企业、为国家做了什么,留下了什么?这是历史责任。一方面,要提升实干能力。当前,随着大数据、物联网、3D打印、工业互联网等新技术的发展。国家加快推进“两化融合”,实施“中国制造2025”,就是要跟上世界工业未来发展愿景。党员干部必须带头加强学习,钻研业务,不断提高自身能力素质,主动适应改革发展新要求,适应经济发展新常态。另一方面,要取得实干成效。要经常深入一线,深入职工群众,及时传达党的方针政策和企业决策部署,做好宣传和思想政治工作,了解职工所思所想所盼,及时解决职工群众不满意的问题。要紧紧围绕改革发展干事创业,立足本职岗位,从自身做起,为企业改革发展作出积极贡献。



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