创新培训方式 提升能力素质

　　习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，要讲政治、练内功、提素质、强本领。纪检监察干部队伍自身素质的高低，直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的实际成效，创新方式方法，开展高质量的富有成效的学习培训便是纪检监察干部提升能力素质的有效途径。

　　坚持政治方向，抓牢思想建设。“思想是行动的先导，影响并指引着行动的方向，思想上存在‘偏差’，就会导致行动上的‘迟缓’。”伊犁州纪委监委始终把思想政治建设摆在首位，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为新时期纪检监察干部政治学习的必备课程。全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学深悟透，融会贯通。持续在学懂、弄通、做实中明确方向、汲取力量，以理论滋养初心、以理论引领使命，通过强有力的思想政治教育引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　创新方式方法，提升素质能力。磨刀不误砍柴工。伊犁州纪委监委创新方式方法、丰富培训内容，不断提高纪检监察干部综合素质能力，着力打造纪法兼通、业务精湛、素质全面的复合型人才。在州纪委监委班子成员、部室主任、业务能手全员参与授课的基础上，从党校、法院、检察院邀请专业人士开展专题讲座；通过授课方式、授课人员都较为灵活的“清风讲堂”，开展多媒体讲学；依托互联网视频平台开展州、县、乡三级大练兵视频同步培训；组织纪检监察干部参加户外拓展训练、深入县乡进行业务指导。此外，多次邀请兄弟地州纪检监察干部进行同台大比拼、对抗赛，以赛促学。今年以来，伊犁州纪委监委开展“清风讲堂”17期，培训纪检监察干部2040余人；邀请喀什地区5支代表队，与伊犁州5支代表队同台竞技。

　　注重一线锻炼，练就过硬本领。基层是年轻干部成长成才的“大熔炉”。伊犁州纪委监委注重在基层一线锻炼年轻干部，有计划地安排年轻干部参与查处重大违纪案件特别是违反政治纪律的案件，参加“访惠聚”驻村工作，参与重点工作任务督导，让年轻干部在反分裂斗争主战场、脱贫攻坚艰苦环境中经受历练、提升能力。每年选派一定数量的后备干部到乡镇基层一线挂职锻炼、在急难险重工作任务中锻炼干部。今年以来，全州已有近100名纪检监察干部参加挂职、驻村、督导等工作，实现在基层一线砥砺心智、磨炼意志、增长才干。

　　（吴坚 新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州党委副书记、州纪委书记、州监委主任）