调查是指为了解情况、解决问题而进行的考察。调查的方式很多，到现场去了解、去考察是 其中重要的一种。调查是有效开展工作的前提，是正确认识事物的基础。揭示自然界的奥秘需要调查，把握社会现象及其走势与规律需要调查，下结论、作决定、搞 预测需要调查，长见识、开视野需要调查，科学研究需要调查，领导工作更离不开调查。它是工作的帮手，是一个合格的领导干部必须具备的一种能力。

　 　毛泽东同志曾经指出，没有调查就没有发言权。此话极其深刻。只有亲自去询问、去访谈、去查阅、去接触、去考察，才能真正掌握情况，才能做到心中有数，才 不会人云亦云，才不会摸着脑袋出数字、稀里糊涂定调子，才能脱离教条主义和官僚主义的陋习，才能真正做到知民情、懂民意，干群关系才能得到很大的改善，工 作才会落到实处、细到难处。这样决策的科学性就会大大提高，干部的精神面貌就会有一个很大的改变。要做到这些，我们的干部特别是领导干部必须树立起强烈的 调查意识，把调查作为自己积极开展工作的重要手段；要以身作则，立下规矩，在自己的周围形成一种良好的调查研究氛围。

　　调查是一项十分严肃认真辛苦的工作，是一种需要勇气和胆量的工作，也是一个科学性、艺术性很强的工作。因此，作为领导干部要敢于调查、勤于调查、善于调查。

　 　社会现象极其复杂，调查中有时可能会遭遇各种阻力和风险。这就要求我们首先要有敢于调查的勇气，要有不摸清情况决不罢休的精神。高度的责任感、对真理的 追求、对人民群众负责的态度是调查者敢于调查的前提。有了这一点，调查中才会敢于吃苦，敢于啃硬骨头，敢于深入虎穴；才会积极想办法，克服调查中可能遇到 的各种困难，胜利完成调查任务。

　　勤于调查也是我们的干部特别是领导干部应当具备的一种素质。面对飞速发展的时代，面对层出不穷的新情 况、新问题，应当经常不断地开展调查，把它作为一门必修课、常修课，这样才能及时了解事物的进展情况，才能贴近火热的生活，才能和时代的脉搏一起跳动，也 才会练就一双洞察一切的明亮眼睛。经常性地开展调查应当成为一种制度，贯彻下去、坚持下去，久而久之，调查就会成为一种习惯，成为工作中无法离开的帮手。

　 　调查同时也是一门科学、一门艺术，所以，在敢于调查、勤于调查的基础上，还要善于调查，只有将三者统一起来，才能达到调查的目的。如果调查方法不科学， 不但无法完成调查任务，有时还会适得其反。如从不具有代表性的某一方面、某一地方得出的调查结论，若简单地推及全体，就会犯以偏概全和片面主义的错误，给 事业会造成巨大损失。调查方法的种类很多，作用各不相同，调查时要根据不同的要求、不同的对象、不同的环境等，选取相应的方法。如按调查对象的范围分类， 有全面调查和非全面调查，后者又包括个案调查、抽样调查与典型调查。抽样调查又可分为非概率抽样与概率抽样，前者又包括随意抽样、配额抽样和判断抽样，后 者又能分为简单随机抽样、等距离抽样、整群抽样、分层抽样与多层抽样。一般来讲，全面调查广而不深，个案调查深而不广。典型调查的关键是要使典型调查具有 代表性，为此又有许多具体要求。如果按与调查对象接触的方式分类，有直接调查与间接调查，后者如书信、电话、文献资料等，其优点是调查范围广、成本低，但 局面性大。此外，还可以按调查的内容、目的、地域范围、时间、不同阶段、收集资料的手段(如提纲调查、问卷调查、表格调查)进行分类。这些分类从不同侧面 反映了调查的多样生与复杂性。随便下去走一走、看一看、问一问……固然也是调查，但要想获得更多的有价值的信息，必须学点调查方法，包括调查的基本程序、 各种调查方式的原则与技巧，等等，这样调查起来才会收到事半功倍的效果。